事業内容

●人事・労務・労働コンプライアンスに関するコンサルティング
●労災・雇用・社会保険諸手続
●人事・賃金・評価システムの企画立案
●就業規則・社内規程の整備
●労務監査
●給与計算業務のアウトソーシング
●助成金コンサルティング ほか
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